Младший сотрудник Синдзиро-сан. Том 2 (СИ) - Тайецкий Тимофей - Страница 30

Вечером, когда Пэйдзи вернулся, он похвалил меня:

— Помощник менеджера Синдзиро, вы справились отлично!

— Спасибо, но они тоже сделали большую работу, — ответил я.

* * *

На следующий день все снова отправились на строительную площадку. К тому же Синдзиро был единственным специалистом, который разбирался в строительстве.

Пэйдзи доверил ему управление строительством, сам же просто отдыхал.

Затем его позвал к себе директор Кацумото.

«В чём дело на этот раз?» — подумал Пэйдзи про себя.

Затем он поправил одежду и направился к директору.

Однако у Кацумото было озабоченное выражение лица.

Он спросил, пристально глядя на менеджера:

— Итак, вы исключили этого старика?

Предполагалось, что Пэйдзи расскажет ему сам, но поскольку он не сделал этого своевременно, кто-то донёс на него директору.

Однако он не был смущён, поскольку строительные работы шли успешно и без его участия.

Пэйдзи довольно уверенно сказал:

— Этот старик — мошенник.

— Мошенник?

Кацумото пристально посмотрел на него, потому что знал, что за человек этот старик. Он был далёк от мошенника. Его умение строить стены считалось одним из лучших в этой области. Единственная проблема заключалась в том, что он слишком уважал себя и был слишком упрям. Вот почему он не задерживался надолго ни в одной компании.

— Почему вы называете его мошенником?

— Без всякой причины он тянул время. Кроме того, он думал, что он там король, поэтому мы заменили его другим экспертом.

— Ещё один эксперт? Кто это?

— Это помощник менеджера Синдзиро из нашего отдела.

Кацумото без колебаний нажал кнопку переговорного устройства с секретаршей:

— Позовите сюда помощника менеджера Синдзиро Накамуру.

Пэйдзи изобразил удовлетворённую улыбку. Он не предполагал, что директор вызовет Синдзиро.

Когда он смотрел на Кацумото, тот сказал:

— Предупреждаю тебя, не открывай рот, когда войдет помощник менеджера Синдзиро. Понял?

— Да, Кацумото-сан.

Пэйдзи выглядел озадаченным и почувствовал сожаление в своем сердце. Если бы он знал, что всё так обернётся, то сначала поговорил бы с Синдзиро. Он боялся, что дядя его отругает и он опозорится перед сотрудниками.

* * *

Позже я вошёл в кабинет директора.

Он прямо спросил меня:

— Вы новый эксперт по строительству сауны?

— О, я не эксперт. Просто имею некоторые знания в этой области.

— Тогда почему вы уволили того старика, который действительно разбирался в этом деле? Вы подстрекали менеджера?

Я бросил взгляд на менеджера. Лицо Пэйдзи стало неприятным, он нервничал, понимая, что я могу подставить его.

Когда меня вызвал директор, не сразу понял, зачем меня пригласили. Ясно было только одно — речь шла о строительстве сауны.

Также я догадывался, о чём говорили Пэйдзи и директор до моего прихода.

Было очевидно, что Пэйдзи отчитали за то, что он уволил старика.

Покачав головой, я сказал:

— По моему мнению, менеджер не увольнял его, Кацумото-сан.

— Он не увольнял? Тогда старик ушёл сам?

— Нет, директор. Никто его не увольнял, он ушёл по собственной инициативе. Возникли обстоятельства, заставившие его уйти.

Кацумото нахмурился, не понимая ситуацию.

Я подробно объяснил произошедшее:

— Компания должна действовать по вашим указаниям. Менеджер Пэйдзи требовал от него именно этого, но старик не захотел подчиняться.

Я чувствовал себя увереннее, видя, как директор кивает.

— Думаю, что оба должны были пойти на компромисс. Но старик затруднил ситуацию. В такой ситуации любой руководитель счел бы невозможным уступать.

— Почему ты так думаешь? — Спросил директор.

— Старик начал ломать стены ногами при свидетелях, чтобы показать, что не собирается выполнять приказы.

— Хмм… другими словами, старик ушёл не потому, что его уволили по указанию Пэйдзи, верно?

Фактически Пэйдзи его уволил, ясно предупредив, что продолжение такого поведения приведёт к увольнению. В какой-то степени и старик был виноват — его реакция была чересчур резкой.

— Менеджер не говорил об этом. Возможно, я неправильно понял его слова, — сказал я.

— А ты? — Кацумото с любопытством посмотрел на Пэйдзи.

— Да, я грубо отреагировал на его поведение. Сейчас сожалею о своих словах. Думаю, я перегнул палку, — признался менеджер, опустив голову.

Затем Кацумото посмотрел на меня с подозрением.

— Менеджер говорил, что старик — мошенник.

— Возможно, это недоразумение. Старик просил менеджера исправить неправильно уложенные кирпичи. Менеджер мог воспринять это как попытку затянуть время.

Директор кивнул, показывая, что он понимает ситуацию, и обратился к Пэйдзи:

— Так оно и было?

Менеджер, почесав затылок, ответил:

— Да, дядя, мне стыдно за случившееся. Я не понимал, что имел в виду старик. Его сцена с кирпичами привела к неправильному пониманию его намерений.

Директор понял, что виноват не его племянник, а старик. Теперь он понял, почему старик так часто менял места работы, несмотря на свои навыки.

— В любом случае, в будущем управляй эмоциями. И помни, что у сотрудников трудные условия, особенно в жару. Надо будет устроить им хороший ужин на днях.

— Да, Кацумото-сан, — менеджер сделал легкий поклон директору.

Затем мы с Пэйдзи вышли из кабинета директора.

По пути на строительную площадку он вдруг спросил:

— Почему ты сказал неправду?

Конечно, я ждал этого вопроса. И решил снять напряжение дружелюбным ответом.

— Ты менеджер отдела закупок, верно? Думаю вдохновение сотрудников увеличится, если ты будешь их радовать.